制度目的与适用范围 - 制度提高公司规范运作与年报披露质量[2] - 适用于控股股东、董事等相关人员[4] 责任追究 - 多部门调查提方案，报董事会批准执行[5] - 责任分直接和领导责任[7] 责任情形 - 六种情形追究责任人责任[7] - 六种情形从重或加重处罚[8] - 四种情形从轻、减轻或免罚[9] 申诉机制 - 被追究者30日内可申诉复议一次[10]