高管设置 - 公司设总经理1名、副总经理若干名、财务负责人1名[4] - 总经理和其他高级管理人员每届任期3年，连聘可连任[7] 任职限制 - 8种情形不得担任公司高级管理人员[8][9] 职责权限 - 总经理对董事会负责，行使多项职权[10] - 董事会授权总经理决定部分交易事项[12] - 副总经理协助总经理工作并承担责任[14] - 财务负责人主管财务工作，拟定制度、编制报告[16] 履职规范 - 高级管理人员履职时不得有8种行为[17] 会议制度 - 公司实行总经理办公会议制度，由总经理主持[19] - 会议需三分之一以上应出席人员出席方可举行[22] - 总经理确定会议议题等，提前一天通知[22] 报告机制 - 总经理接到要求5日内报告工作，定期向董事会报告[25] - 出现重大情况及时向董事会和审计委员会报告[25] 绩效薪酬 - 总经理绩效评价和薪酬制度由董事会决定[27] 违规处理 - 总经理违规，董事会可限制权利、免职、要求赔偿[27]