人员设置 - 公司设总经理1人，副总经理若干人，董事会秘书1人，财务负责人1人[5] - 总经理需有五年以上企业或经济管理工作经历[3] - 特定犯罪被判刑执行期满未逾5年等情况不得担任总经理[4] - 总经理每届任期三年，连聘可连任[7] 会议安排 - 总经理办公会定期会议一般每季度召开一次[16] - 重大问题通知和资料提前5天送达与会人员[18] - 其他议题通知提前2天发出[18] - 会议记录及附件每年移交档案室保管，期限不少于10年[23] 报告要求 - 总经理应向董事会作定期或不定期报告[25] - 定期工作报告含业务、预算决算等经营报告[26] - 报告含年度计划实施、再融资、重大合同、资金盈亏、重大投资进展情况[26][27] - 董事会要求时，总经理5日内按要求报告工作[27] 应急管理 - 公司建立应急管理制度应对重大事件[27]