委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事三分之一提名[4] - 委员辞任六十日内完成补选确保合规[4] 会议规则 - 会议通知提前三天送达委员[14] - 三分之二以上委员出席方可举行[14] - 决议须全体委员过半数通过[14] - 会议记录保存十年[16] 薪酬方案 - 董事薪酬计划报董事会同意后股东会审议实施[9] - 高管薪酬方案提交董事会审议实施[9] 细则生效 - 本细则董事会审议通过后生效[19]