薪酬制度适用人员 - 制度适用于公司董事、高管及章程规定的其他高管[2] 薪酬决策与管理 - 董事薪酬由股东会决定，高管薪酬分配方案经董事会批准[4] - 董事会薪酬与考核委员会负责制定薪酬标准与方案[4] 薪酬构成与发放 - 高管实行年薪制，由基本工资和绩效奖金构成[5] - 公司按月现金发放基本工资[7] 薪酬调整与激励 - 公司可根据经营等情况不定期调整薪酬标准[9] - 公司可实施股权激励计划激励董事和高管[11]