薪酬与考核委员会组成 - 由三名董事组成，两名独立董事[4] 会议相关规定 - 例会每年至少召开一次[12] - 提前三天通知，紧急情况可豁免[12] - 三分之二以上委员出席方可举行[12] - 决议须全体委员过半数通过[13] - 关联委员讨论关联议题应回避[14] - 无关联委员不足半数提交董事会审议[14] - 会议记录保存不少于十年[14] 薪酬方案实施 - 董事薪酬计划经董事会同意后提交股东会审议[7] - 高管薪酬方案董事会批准实施[7] 考评流程 - 先述职和自我评价，再绩效评价并报董事会[10]