适用人员 - 制度适用于公司董事、高级管理人员[2] 薪酬方案 - 董事薪酬方案需经董事会同意并股东会审议通过后实施[4] - 高级管理人员薪酬方案报董事会批准后实施[4] 薪酬发放 - 独立董事实行固定津贴制度，每半年发放一次[6] - 董事、高级管理人员薪酬及津贴为税前金额，按规定扣除后发放[9] 费用报销及离职结算 - 董事和高级管理人员相关差旅等合理费用由公司据实报销[10] - 离任董事、高级管理人员津贴或薪酬按实际任职时间计算发放[11] 制度解释 - 本制度由公司董事会负责解释[10]