董事会秘书履职 - 每年5月15日前或离任前提交履职报告书[4] - 履职报告含至少九项内容[4] - 履职报告书是考核重要依据[3] 公司工作关注 - 关注组织股东会、董事会工作情况[5] - 关注信息披露、投资者关系管理情况[5][6] - 做好股份变动管理，协助合规工作[5][6] 制度相关 - 制度经董事会审议通过实施，由其解释[9]