委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，两名为独立董事[4] - 委员由董事长提名，董事会以全体董事过半数选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事委员担任[4] 职责与程序 - 负责制定公司董事、高管考核标准和薪酬政策[7] - 考评程序包括提交述职等，报酬需报董事会审议[10] 会议规则 - 会议应由三分之二以上委员出席，决议须过半数通过[12] - 会议应当有记录，资料保存至少十年[13] 其他 - 任期与董事会一致，届满连选可连任[4] - 实施细则由董事会通过生效、修订和解释[16]