董事高管股份申报 - 公司董事、高管在6种时间内需委托公司申报个人等身份信息，多为2个交易日内[7] 董事高管股份转让限制 - 董事、高管所持本公司股份在4种情形下不得转让，含上市交易之日起1年内[9] - 任期内和任期届满后6个月内，每年转让股份不得超所持总数25%，不超1000股可一次全转让[9] - 董事、高管自实际离任之日起6个月内，不得转让持有及新增股份[13] 董事高管股份计算规则 - 每自然年首个交易日，以去年最后交易日所持股份总数为基数算可转让数量[9] - 年内新增股份按限售情况计入不同年份计算基数[9] - 当年可转未转股份计入年末持股总数，作为次年可转让计算基数[10] 公司章程规定 - 公司章程可规定更长禁转期、更低可转比例或附加限制条件，并向交易所申报[10] 董事高管股份变动披露 - 董事、高管所持股份变动需在2个交易日内通过公司在交易所网站披露[11] 董事高管违规买卖处理 - 违规6个月内买卖股票，董事会应收回收益并披露，未执行股东可要求30日内执行[11][24] - 董事会未在30日内执行，股东可自己名义向法院诉讼，负有责任的董事承担连带责任[24] - 董事、高管买卖股份严重违规，公司交由相关监管部门处罚[24] 股东增持限制 - 拥有权益股份达公司已发行股份30% - 50%的股东，1年后每12个月内增持不超2%[17] - 增持计划实施期限自披露起最长不超12个月，超6个月需说明理由[18] - 原定增持计划期限过半，实际增持未过半或未达区间下限50%应公告说明原因[19] - 持股50%以上股东集中竞价增持，累计达2%当日至公告日不得再增持[20] 股东增持相关要求 - 相关股东首次增持应通知公司，公司及时发布增持公告[17] - 增持前持股比例在30%以上，增持后需聘请律师发表专项核查意见[20] 制度相关 - 本制度由董事会负责解释，经董事会审议通过之日起生效[26] - 制度落款时间为二〇二五年十月[27]