ESG议题 - 报告涵盖2024年7月1日至2025年6月30日ESG活动[3] - 确定质量控制、客户服务、职业健康与安全为2025财年重大ESG议题[19] 环境数据 - 2025年温室气体排放总量67.27tCO₂ - e，较2024年增长[28] - 2025年温室气体排放密度0.12tCO₂ - e/m²，较2024年增长[28] - 2025年无铅汽油直接排放38.52tCO₂ - e，较2024年增长[28] - 2025年外购电力能源间接排放23.32tCO₂ - e，较2024年增长[28] - 2025年废纸处置其他间接排放5.39tCO₂ - e，较2024年减少[28] - 2025年食水处理其他间接排放0.02tCO₂ - e，较2024年减少[28] - 2025年污水处理其他间接排放与2024年持平[28] - 2025年氮氧化物排放量12.23千克，较2024年增长[32] - 2025年硫氧化物排放量0.21千克，较2024年增长[32] - 2025年建筑废物重用5.30吨，较2024年减少；回收10.20吨，较2024年减少[36] - 2025年无害建筑废物产生量1345.90吨，较2024年增加；纸张产生量1.12吨，较2024年减少；无害废弃物总量1347.02吨，较2024年增加[37] - 2025年无害废弃物密度2.31吨/平方米，较2024年增加[37] - 2025年无铅汽油消耗量139881.96千瓦时，较2024年增加；电消耗量38867.03千瓦时，较2024年增加；能源消耗总量178748.99千瓦时，较2024年增加[39] - 2025年能源消耗密度306.04千瓦时/平方米，较2024年增加[39] - 2025年纸张消耗量1.12吨，较2024年减少；水消耗量85.16立方米，较2024年增加[39] - 2025年耗水量密度与2024年持平[39] 雇员数据 - 2025年雇员总数141人，2024年为145人[59] - 2025年男性雇员74人，女性雇员67人；2024年男性雇员79人，女性雇员66人[59] - 2025年总雇员流失率44.76%，2024年为23.45%[61] - 2025年男性雇员流失率22.27%，女性雇员流失率17.48%；2024年男性为22.78%，女性为24.24%[61] - 2025年工伤人数6人，因工伤损失工作日数1056天；2024年因工伤损失工作日数3407天[67] - 2025年提供培训时长54小时，2024年为141小时[70] - 2025年男性受训雇员百分比61.11%，女性为38.89%；2024年男性为57.89%，女性为42.11%[70] - 2025年中级管理层受训雇员百分比5.56%，普通雇员为94.44%；2024年中级管理层为5.26%，普通雇员为94.74%[70] - 2025年总受训雇员百分比12.77%，2024年为13.10%[70] - 2025年男性每名雇员平均培训时数0.45小时，女性为0.31小时；2024年男性为1.48小时，女性为0.36小时[70] - 2025年中级管理层每名雇员平均培训时数0.33小时，普通雇员为0.40小时；2024年中级管理层为0.33小时，普通雇员为1.06小时[70] 管理与政策 - 董事会全面负责集团可持续发展及ESG战略总体方向[7] - ESG工作小组由行政总裁主持，负责收集分析资料等工作[12] - 公司将气候相关风险纳入企业风险管理体系，每年执行气候风险评估[56] - 公司积极进行温室气体排放、能源消耗等年度审查，降低建筑工程对环境影响[57] - 公司根据业务计划和人力需求招聘，入职前签订规范劳动合同[58] - 公司为雇员提供平等机会，不知悉严重违反相关雇佣条例情况[62] - 公司根据市场惯例和雇员表现提供薪酬，每年进行绩效考核[63] - 公司采用符合ISO 45001:2018标准的安全管理体系保障雇员安全[64] - 公司设有有关废气排放、资源使用等环境方面的政策及对应关键绩效指标[87][89] - 公司设有有关雇佣的政策，包括薪酬、招聘等方面[90] - 公司采取措施确保数据保密性和隐私性，员工有保密义务[84] - 公司采用举报政策，允许成员举报可疑或实际不当行为[85] - 公司董事每年接收反洗钱培训材料[85] 其他 - 本ESG报告根据联交所《环境、社会及管治报告指引》编制，遵循重要性、量化、平衡、一致性原则[4][5] - 2025年和2024年公司供应商及分判商数量均为18个，且均位于香港[76] - 本汇报期和2024年均未收到客户对工程质量的重大投诉[80] - 本汇报期内公司未分配资源作社区捐赠，但鼓励员工参与社区投资计划[86] - 公司业务未产生或使用任何有害废物[87] - 公司业务并无使用或需要制成品的包装材料[89] - 需披露过去三年每年因工亡故的人数及比率等多项信息[92][93][95][98]