委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，含两名独立董事[4] - 成员由董事长等提名[4] 会议规则 - 会议需三分之二以上（含）委员出席方可举行[11] - 决议须全体委员过半数通过[11] - 提前三天通知，紧急情况可随时通知[11] 履职与撤换 - 委员连续两次未出席会议，董事会应撤换[11] 薪酬审议 - 董事薪酬计划报董事会同意后股东会审议通过实施[6] - 高管薪酬分配方案报董事会批准后实施[6] 其他 - 委员会下设工作组负责相关工作[4] - 工作细则自董事会审议通过之日起施行[15]