激励计划基本信息 - 2025年股票期权激励计划预留授予日为2025年10月23日[3][4][23][27] - 股票期权行权价格为4.46元/份[4][8] - 拟授予股票期权总量2028万份，占股本总额5.00%[5][6] - 首次授予1922.6万份，占授予总额94.80%，占股本总额4.74%[22] - 预留授予101.4万份，占授予总额5.01%，占股本总额0.25%[24] 业绩考核要求 - 2025年营收增长率目标值以2024年为基数不低于10%，触发值不低于8%，净利润目标值500万元，触发值扭亏为盈[13] - 2026年营收增长率目标值以2024年为基数不低于18%，触发值不低于15%，净利润目标值1500万元，触发值1000万元[13] 时间安排 - 激励计划有效期最长不超过44个月[8][9] - 首次授予等待期为13个月、25个月，预留授予等待期为12个月、24个月[8][9] 成本与指标 - 预计2025 - 2027年激励成本分别为56.11万元、318.44万元、108.46万元[29] - 标的股价为9.05元/股，历史波动率分别为30.14%、34.27%，无风险利率分别为1.50%、2.10%[28] 其他要点 - 本次授予激励对象不包括持股5%以上股东、董事和高级管理人员[31] - 激励对象行权资金全部自筹，公司不为其提供财务资助[33]