总经理任期与职责 - 总经理每届任期三年，连聘可连任[5] - 每月向董事会提交工作总结[9] 会议与决策 - 总经理办公会议例会原则上每月召开一次[15] - 投资项目经会议研究后报董事长或董事会批准[23] 代职与报告 - 副总经理代职超1个月，提请董事会决定人选[11] - 董事会要求时，五日内报告工作[20] 财务与责任 - 大额款项支出实行联签制度[24] - 违法违规致损应担责赔偿[28][30] 绩效与薪酬 - 经理层绩效评价由委员会组织[30] - 薪酬与绩效和业绩挂钩并依考核发放[30] 细则相关 - 未尽事项按法律和章程执行[32] - 解释权属董事会，审议通过生效[33][34]