公司治理 - 建立和完善治理结构，规范股东会程序[5] - 利润分配采取长期稳定办法，制定合理分红方案[6] 员工权益 - 保障职工劳动权利，建立薪酬和激励机制[8] - 建立工资正常增长机制，按时足额缴纳社会保险[9] 产品与信息管理 - 提高产品质量和服务水平，保证安全性[10] - 妥善保管供应商、客户和消费者个人信息[10] 环境保护 - 减少资源消耗、废料产生等[14] - 排放污染物超标缴纳排污费并治理[15] 社会责任与报告 - 参与社区建设，支持社会公益事业[17] - 主动接受政府部门和监管机关监督检查[17] - 检查和评价社会责任制度执行情况并形成报告[35] - 社会责任报告与年度报告同时披露[36] 制度相关 - 制度由董事会负责制定、解释及修订[38] - 制度自董事会审议通过之日起生效实施[39]