人员设置与任期 - 公司设总经理1名，副总经理不超7名[4] - 高级管理人员每届任期3年，可连聘连任[4] 履职与会议 - 总经理代职超30个工作日，应提交董事会决定代理人[8] - 三分之一以上高管联名提议，总经理应召开临时办公会议[17] 报告事项 - 500万以上重要合同、诉讼仲裁等需总经理向董事会报告[21] - 100万以上亏损、资产损失等需总经理向董事会报告[21] - 关联交易超30万或300万且占比0.5%以上需总经理报告[21] 薪酬与细则 - 总经理及高管薪酬由董事会讨论决定[24] - 细则由董事会制定解释，审议通过后生效[26]