董事会秘书聘任 - 原任离职后三个月内聘任新秘书[6] - 由董事长提名，经董事会聘任或解聘[6] - 聘任时应同时聘任证券事务代表[8] 董事会秘书解聘 - 解聘需有充分理由，不得无故解聘[9] - 出现细则规定情形，一个月内解聘[10] 职责与条件 - 负责信息披露、投资者关系等事务[10] - 应具备财务等专业知识并取得资格证书[4] 空缺处理 - 空缺超三个月董事长代行职责，六个月内完成聘任[8] 公司支持 - 应为董事会秘书履行职责提供便利条件[11]