董事会秘书聘任 - 上市后三个月内或原任离职后三个月内重新聘任[7] - 会议召开五个交易日前报送材料，交易所无异议可聘任[7] 董事会秘书职责与管理 - 负责沟通联络、信息披露等多项职责[12] - 根据工作业绩进行绩效评价与考核[16] 董事会秘书离职 - 空缺超三个月由董事长代行职责[9] - 离任前接受审查并移交档案文件[9] - 签订保密协议，离任后持续保密至信息披露[10] 工作细则 - 经董事会会议通过之日起施行[21] - 由董事会负责解释、修改[21] - 与法规或章程抵触时按规定执行并修订[21]