董事会秘书制度 - 董事会秘书工作制度于2025年10月23日修订生效[1] - 任期三年，届满连聘可连任[10] 任职与解聘 - 上市或原任离职后三个月内聘任[10] - 特定情形一个月内解聘，解聘要说明理由并报告[11] 任职条件 - 应具备良好职业道德和品德[3] - 近三十六个月受处罚者不得担任[4] 职责代行 - 空缺超三个月董事长代行，六个月内完成聘任[12] 其他 - 由董事长提名，董事会聘任或解聘[10] - 聘任秘书同时应聘任代表，条件参照制度[10]