聘任解聘 - 原任董秘离职后三个月内聘任新董秘[4] - 会议召开五日前报材料，深交所无异议可聘任[4] - 董秘连续三月以上不能履职，一月内解聘[12] - 董秘空缺超三月，董事长代行，六月内完成聘任[14] 培训与职责 - 保证董秘参加深交所后续培训[20] - 董秘是信息披露和规范运作重要责任人[22] 问责机制 - 失职、渎职等按制度问责[22] - 信息披露、治理运作等不规范问责[23] - 投资者关系、配合监管等工作不到位问责[24] - 违规失信行为问责[24] - 董秘有权陈述申辩[25] - 可减轻、免除或从重问责[25] 制度实施 - 制度自董事会批准日起实施[28] - 董事会负责修订和解释[28]