薪酬与考核委员会组成 - 成员由三名董事组成，独立董事应占多数[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[5] - 设主任委员一名，由独立董事委员担任[5] 薪酬与考核委员会运作 - 任期与董事会任期一致[7] - 会议召开五日前通知全体委员[10] - 过半数委员出席方可举行会议[10] - 决议须经全体委员过半数通过[10] - 会议记录保存期限为十年[11] 薪酬方案审批 - 公司董事薪酬计划经董事会同意后，提交股东会审议通过实施[8] - 总经理和其他高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[8]