社会责任管理 - 制定社会责任管理办法保护相关方利益、提升形象[2] - 成立社会责任领导组，董事长为组长统筹工作[7] 部门职责 - 证券部完善治理结构、信息披露及编制社会责任报告[7] - 人力资源部和工会促进就业和职工权益保护管理[7] - 安全生产管理部负责安全生产日常管理[7] - 生产环保部负责环境保护、宣传及监督整改[7] 权益保障 - 完善治理结构，公平对待股东，保障其合法权益[13] - 遵守劳动法，保障职工劳动和休息休假权利[14] - 不侵犯供应商或客户知识产权，妥善保管其个人信息[16] 产品质量 - 规范生产流程，建立严格产品质量控制和检验制度[17] - 发现严重质量缺陷产品及时召回或采取有效措施[18] 社区与环保 - 积极协调与社区关系，参与社区建设[18] - 建立环境保护与资源节约制度，落实节能减排责任[20] - 加大环保投入，改进工艺流程，降低能耗和污染物排放[20] - 重视资源节约和保护，开发利用可再生资源[21] - 建立环境保护和资源节约监控制度，定期检查[21] 公益与激励 - 对公益慈善支出进行预算控制，编制年度公益捐赠预算[23] - 年度预算内对外捐赠项目需备案，预算外履行内部决策程序[24] - 建立健全激励约束机制，将员工诚信表现与切身利益挂钩[26] 报告与监督 - 定期发布社会责任报告，接受监督[11]