选聘规则 - 聘用或解聘会计师事务所需经审计委员会、董事会审议，股东会决定[4] - 选聘聘期一年，可续聘[7] - 公开选聘应发布含评价要素和评分标准文件并公示结果[12] - 评价要素中质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[12] - 可采用竞争性谈判、公开招标、邀请招标等方式[10] 费用与人员规定 - 审计费用较上一年变化超20%需说明情况[14] - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担业务满5年后连续5年不得参与[15] 信息披露 - 应在年度报告中披露会计师事务所等服务年限、审计费用等信息[16] 改聘相关 - 执业质量有重大缺陷应改聘[17] - 审核改聘提案应约见前后任沟通评价[19] - 解聘或不再续聘应及时通知[18] - 更换应在第四季度结束前完成[18] 监督与处罚 - 审计委员会监督选聘，结果涵盖在年度评价意见中[20] - 发现违规且后果严重报告董事会处理[20] - 情节严重经股东会决议不再选聘有特定行为事务所[20] - 注册会计师违规出具不实报告由审计委员会通报处罚[21] 文件保存与制度 - 保存选聘等文件资料至少10年[22] - 制度由董事会制定、解释和修改，依国家法律和章程执行[24]