委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事应占二分之一以上[6] - 成员由董事长等提名，董事会会议选举产生[6] - 设主任一名，由独立董事担任，董事会会议选举产生[6] 委员会职责 - 负责制定董事、高管考核标准并考核，制定审查薪酬政策与方案[9] 薪酬实施 - 董事薪酬计划报董事会同意，股东会审议通过后实施[9] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[9] 会议相关 - 会议由主任召集，提前三天通知，半数以上委员提议须召开[15] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议经全体委员过半数通过[16] - 表决方式为举手表决或投票表决，临时会议可通讯表决[19] 其他 - 细则自董事会会议通过之日起试行[19]