限制性股票激励计划 - 2024年激励计划拟授予362.00万股限制性股票，占草案公告时公司股本总额3.48%[3] - 首次授予290.00万股，占计划拟授予权益总数80.11%，占公告时公司股本总额2.79%[3] - 预留72.00万股，占计划拟授予权益总数19.89%，占公告时公司股本总额0.69%[3] - 激励计划授予价格为8.99元/股（调整后），有效期最长不超过48个月[3] - 首次授予限制性股票第一个归属期归属比例为30%，第二个为30%，第三个为40%[5] - 若预留部分在2024年三季报披露前授予，归属期和比例同首次；之后授予，第一个归属期为50%，第二个为50%[5] 业绩考核目标 - 2024年考核年度，营业收入目标值7.35亿元、触发值6.67亿元，净利润目标值6400万元、触发值5800万元[9] - 2025年考核年度，营业收入目标值11.40亿元、触发值9.66亿元，净利润目标值9900万元、触发值8400万元[9] - 2026年考核年度，营业收入目标值18.48亿元、触发值13.63亿元，净利润目标值16100万元、触发值11900万元[9] 激励计划调整与实施 - 2024年10月17日，激励计划授予价格由9.32元/股调整为9.20元/股[17] - 2024年10月17日，向31名激励对象授予290.00万股限制性股票[17] - 2025年10月10日，为27名激励对象办理60.00万股第二类限制性股票归属事宜[19] - 2024年限制性股票激励计划首次授予部分存续激励对象由31名调为29名，初始授予数量由290.00万股调为250.00万股[23] 实际业绩与归属情况 - 2024年公司实际营业收入为8.37亿元，实际净利润为7038.79万元[32] - 2024年公司层面归属比例为100%[32] - 2名激励对象2024年度所在经营单元层面考核结果为“一般”，经营单元层面归属比例为0%[32] - 26名激励对象2024年度个人层面绩效考核评价结果为“A”，个人层面归属比例为100%；1名激励对象评价结果为“D”，个人层面归属比例为50%[33] - 本次作废未达归属条件的限制性股票合计55.00万股[34] 归属相关数据 - 归属日为2025年10月27日，归属数量为60.00万股，归属人数为27名[35] - 本次归属股票上市流通日为2025年10月27日，上市流通数量为60.00万股，占本次归属前公司总股本的比例约为0.5769%[38] - 2025年10月14日，27名股权激励对象认购600,000股，收到认购款5,394,000元，新增股本600,000元，资本公积4,794,000元，增加后股本为104,600,000元[41] 股本结构变化 - 归属登记前有限售条件股份56,160,000股，占比54.00%；归属登记后56,317,500股，占比53.84%[44] - 归属登记前高管锁定股0股，占比0.00%；归属登记后157,500股，占比0.15%[44] - 归属登记前无限售条件股份47,840,000股，占比46.00%；归属登记后48,282,500股，占比46.16%[44] - 归属登记前总股本104,000,000股，占比100.00%；归属登记后104,600,000股，占比100.00%[44] 财务数据 - 2025年半年度归属于上市公司股东的净利润为 - 15,423,772.48元，基本每股收益为 - 0.1483元；按新股本摊薄计算，基本每股收益为 - 0.1475元[45]