董事会秘书聘任 - 原任离职后3个月内聘任新董事会秘书[5] - 空缺超3个月由董事长代行职责，6个月内完成聘任[4] 任职资格 - 近3年受证监会处罚人士不得担任[2] - 近3年受交易所谴责或3次以上通报批评不得担任[2] 解聘情形 - 特定情形发生1个月内解聘[3] - 连续3个月以上不能履职应解聘[3] 职责保障 - 重大会议告知董事会秘书列席并提供资料[6] 其他要求 - 签订保密协议，任期及离任后持续保密[6] - 聘请证券事务代表协助履职[6] - 参加各项培训[7]