委员会审议 - 董事会薪酬与考核委员会工作细则于2025年10月23日经第五届董事会第十六次会议审议通过[1] 人员构成 - 委员会成员由三名董事组成，独立董事应过半数[5] - 委员由董事长等提名，设独董担任的主任委员一名[5][6] 任期规定 - 任期与董事会一致，届满可连选连任[7] - 人数低于规定三分之二时暂停职权[7] 会议要求 - 每年至少开一次会，提前七天通知委员[15] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议需全体委员过半数通过[16] 记录保存 - 会议记录由董事会秘书保存十年[16]