制度适用范围 - 制度适用于公司及分公司、子公司、参股公司[2] 信息报告人 - 信息报告人包括董事、高管等五类人员[2] - 信息报告人可指定联络人负责信息收集等工作[10] 重大信息 - 重大信息包括业绩、收购等八类[5][6] 报告流程 - 信息报告人应在知悉重大信息第一时间报告，并24小时内递交书面文件[8] - 信息报告人应在拟提交董事会等三个时点最先发生时报告重大信息[10] - 董事会秘书接到报告后分析判断，需披露时向董事会、审计委员会汇报[8] 其他 - 书面报送重大信息材料包括原因、协议等五类[8] - 未及时上报重大信息公司可追究责任、给予处分和要求赔偿[11] - 制度由董事会制订、解释和修订，批准后生效实施[13]