薪酬与考核委员会组成 - 成员由三至七名董事组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事三分之一提名[5] 会议规则 - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行[11] - 决议须经全体委员过半数通过[11] - 应于会议召开前三天通知全体委员[11] 职责与流程 - 下设工作组提供公司经营及被考评人员资料[4] - 负责制定董事、高管考核标准并考核[7] - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议[7] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[7] 生效时间 - 本细则自董事会决议通过之日起生效[14]