薪酬与考核委员会组成 - 由3名董事组成，2名为独立董事[4] - 成员由董事长、1/2以上独立董事或全体董事的1/3提名[4] - 任期与董事会一致，可连选连任[4] 薪酬与考核委员会管理 - 设主任委员1名，由独立董事担任[5] - 会议提前3日通知，紧急情况除外[12] - 2/3以上委员出席方可举行[12] - 委员连续2次未出席，董事会可撤销职务[13] - 决议经全体委员过半数同意通过[13] 其他相关规定 - 会议档案保存10年[14] - 人力资源部门提供财务指标和经营目标资料[10] - 工作细则含数规定及未尽事宜处理办法[17] - 细则由董事会解释，决议通过后生效[17]