激励计划流程 - 2025年9月19日董事会通过激励计划议案[1] - 2025年9月23日至10月2日公示激励对象[2] - 2025年10月10日薪酬与考核委员会发表核查意见[2] - 2025年10月15日股东会通过激励计划议案[2] 激励对象调整 - 因1人交易股票取消资格，人数由31调为30，授予总数不变[4] - 调整符合规定，对财务和经营无实质影响[5] - 薪酬与考核委员会和律师认可调整[6][7]