员工持股计划基本信息 - 参加员工初始设立时不超过65人[7][24] - 拟筹集资金总额不超过4667.804万元，份数上限4667.804万份[8][25][28] - 拟持有的标的股票数量不超过1039.60万股，约占公司总股本的2.05%[8][30] 股份回购信息 - 2024年12月12日拟回购股份数量不少于700万股（含），约占总股本1.3793%；不超过1350万股（含），约占总股本2.6600%[9][29] - 按回购上限测算，回购总金额不超过13230.00万元（含）[9][29] 持股人员与价格 - 董事等6人拟持有305.00万股，占29.34%；核心员工拟持有734.60万股，占70.66%[25][26] - 购买回购账户股票价格为4.49元/股[10][32] 存续期与解锁规则 - 存续期为48个月，届满可延长[10][34] - 标的股票分三期解锁，锁定期12、24、36个月，解锁比例40%、30%、30%[10][11][35] 业绩考核目标 - 2025 - 2027年各年度归母净利润不低于5000万元，营收增长率目标值10.00%、20.00%、30.00%，触发值9.00%、18.00%、27.00%[39] 管理规则 - 由公司自行管理，持有人会议为最高权力机构，设管理委员会[43] - 管理委员会由5名委员组成，任期为存续期[50] 实施与披露要求 - 经股东大会非关联股东所持表决权过半数通过后实施[74] - 各阶段按规定时间披露相关信息[73][74][75]