委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，含两名独立董事[4] - 下设工作小组，工作人员1 - 2名[4] 会议规则 - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行[16] - 会议决议须经全体委员过半数通过[16] - 董事会秘书应提前三日通知委员，全体同意可豁免[15] - 会议记录保存期限不低于10年[18] 职责权限 - 负责制定董事、高管考核标准并考核[7] - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议[10] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[10] - 提案提交董事会审议决定[8]