薪酬标准 - 独立董事固定津贴10万元/年，非任职非独立董事5万元/年[6] - 任职董事长、副董事长基本薪酬60万元/年，总经理55万元/年[7] - 副总经理等基本薪酬40万元/年，季度绩效薪酬不超基本薪酬3倍[7] 发放方式 - 独立董事及非任职非独立董事固定津贴按月发[9] - 任职非独立董事、高管基本薪酬按月发[9] 管理规定 - 股东会审议薪酬管理办法生效、变更和终止[4] - 董事薪酬方案股东会定，高管薪酬方案董事会批[4] - 人力、财务部负责薪酬方案实施[4] - 扣非净利润变差，董事、高管平均绩效薪酬原则上下降[9] - 管理办法经股东会审议通过生效[11]