薪酬制度 - 公司制定董高人员薪酬制度建立激励约束机制[4] - 董事会薪酬与考核委员会负责拟定并监督执行[6] 薪酬构成 - 独立董事领津贴，董高人员按职务定标准[8] - 在职董高年度薪酬由基本与绩效构成[8] 其他规定 - 薪酬不含股权激励，需另行制定披露[8] - 制度经股东会审议通过生效[10]