薪酬制度修订 - 2025年8月26日董事会通过修订《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，待股东会审议[3] 薪酬管理机构 - 董事会薪酬与考核委员会负责考核并确定董事、高管薪酬[9] 薪酬构成与发放 - 独立董事津贴股东会定，次月发放；外部、内部董事无津贴[11][12][15] - 高管薪酬由岗位工资和绩效奖励组成，可采取长期激励[13] 薪酬调整与奖惩 - 薪酬调整依据含同行业增幅、通胀、公司盈利等[18] - 经审批可为专门事项设专项奖惩[18]