制度制定 - 2025年8月26日公司审议通过《董事、高级管理人员离职管理制度》[3] 离职规定 - 董事辞任提交书面报告，收到日生效并两交易日内披露[9] - 任期届满未连任或股东会解任，相应时间离职生效[10][11] 交接义务 - 离职生效后3个工作日内移交文件并签确认书[14] 股份限制 - 任职每年转让股份不超25%，离职半年内不得转让[16] 追责复核 - 发现未履行承诺，董事会审议追责方案[19] - 离职人员有异议可15日内向审计委员会申请复核[19]