制度审议 - 董事、高级管理人员离职管理制度于2025年8月28日经第三届董事会第十二次会议审议通过，无需提交股东会[3] 离职生效 - 董事辞任自公司收到通知生效，高管辞职自董事会收到报告生效[8] - 任期届满未获连任等情形有对应离职生效时间[5][6][8][9] 离职交接 - 离职生效后5个工作日内，应移交文件并签署确认书[11] 审计追责 - 审计委员会可启动离任审计，未履行承诺公司有权索赔[9][10] - 公司发现违规，董事会审议追责方案，离职人员可申请复核[16] 义务限制 - 离职后忠实义务在合理期限内有效，保密义务至秘密公开[13] - 任职及离职后股份转让有比例和时间限制[13]