薪酬制度概况 - 薪酬管理制度2025年8月28日经董事会审议，待股东会审议[3] - 适用于董事会成员和高级管理人员[5][6] 薪酬构成与发放 - 内部董事按职务领薪，独立董事领津贴按月发[10] - 高管薪酬由基本薪酬、绩效工资和年终奖构成[10] 薪酬相关规定 - 公司代扣代缴相关款项[11] - 离任按任期和绩效算薪，失职可能不发[11] - 薪酬随经营状况调整[10][11] - 冲突以法律规定为准，董事会解释[13] - 经股东会审议通过后生效[14]