北京康乐卫士生物技术股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会议事规则 （联交所上市后适用） 第六条 薪酬考核委员会的主要职责如下： （一）根据董事及高级管理人员管理岗位的主要范围、职责、重要性以及 社会相关岗位的薪酬水平制定薪酬计划或方案； （二）薪酬计划方案主要包括但不限于：绩效评价标准、程序及主要评价 体系，奖励和惩罚的主要方案和制度等； 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全北京康乐卫士生物技术股份有限公司（以下简称 "公司"）董事、总经理及其他高级管理人员的薪酬和考核管理制度，完善公 司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）《北京证券 交易所股票上市规则（试行）》《香港联合交易所有限公司证券上市规则》等法律、 法规和规范性文件、北京证券交易所（以下简称"北交所"）、香港联合交易所有 限公司（以下简称"联交所"，与"北交所"合称"证券交易所"）业务规则和 《北京康乐卫士生物技术股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》），并结合 本公司的实际情况，制定本规则。 第二条 薪酬与考核委员会及其成员应认真履行法律、法规、《公司章程》 和本规则的规定。 第二章 薪酬与考核委员会的组成 第三条 薪 ...