制度审议 - 2025年8月25日公司董事会审议通过薪酬管理制度议案，需提交临时股东会审议[3] 适用人员 - 制度适用于董事会成员和高级管理人员[6] 薪酬构成 - 内部董事薪酬含基本薪酬、绩效奖金等，兼任高管按高管薪酬管理[10][11][12] - 独立董事领年度津贴，差旅费公司承担[13] - 外部董事不在公司领薪酬和津贴[14] - 高级管理人员薪酬含基本薪酬和年终绩效奖励[15] 其他规定 - 薪酬为税前，公司代扣代缴[15] - 岗位变动以任免决议时间算当年薪酬[18] - 制度经股东会通过生效，董事会负责解释[21][22]