制度通过 - 2025年8月26日公司第五届董事会第十六次会议通过《关于制定<董事、高级管理人员离职管理制度>的议案》[2] 离职规定 - 董事、高管辞任提交书面报告，收到报告日生效，两交易日内披露[6] - 特定情形原董事履职至补选，公司六十日内完成补选[6] - 董事任期届满未连任或被解任，相应时间离职生效[6] - 高管辞职依合同，董秘辞职完成移交且公告后生效[7] 后续要求 - 离职生效后5个工作日移交文件并签署交接文件[10] - 忠实义务两年内有效，保密义务至秘密公开[11] - 任期内及届满后半年转让股份受限，离职半年内不得转让[12] 违规处理 - 发现违规董事会审议追责方案，追偿直接损失等[14] - 离职人员有异议可15日内向审计委员会申请复核[14]