总经理制度 - 总经理工作细则2025年8月23日经董事会审议通过，无需股东会审议[3] - 公司设总经理一名，每届任期三年，连聘可连任[7] 任职限制 - 有犯罪刑罚、破产清算等相关情况不得担任总经理[9][10] 职责与报告 - 总经理需报告重大合同等情况，及时向董事会报告经营变动[15][24][25] 会议规定 - 总经理办公会议每季度至少一次，提前通知，纪要保存不少于10年[20][17] 责任与生效 - 高级管理人员未尽责履职需担责，细则经审议通过生效[27][31]