董事会秘书工作细则 - 董事会秘书工作细则于2025年8月26日经第四届董事会第七次会议审议通过，无需提交股东会审议[3] 信息披露与报备 - 公司应在聘任、解聘或董事会秘书辞职2个交易日内发布公告并向北交所报备[7] 解聘与聘任 - 符合特定情形、连续3个月以上不能履职，公司应1个月内解聘[12] - 原任离职3个月内公司应聘任新秘书[12] 辞职生效条件 - 辞职未完成移交或未披露公告，完成后报告方能生效[12] 空缺职责承担 - 空缺超3个月，董事长代行职责至新秘书到岗[12]