制度审议 - 2025年8月28日公司第四届董事会第五次会议通过《制定<董事会秘书工作制度>》[2] 任期规定 - 董事会秘书每届任期三年，可连聘连任[6] 聘任解聘 - 由董事长提名，董事会审查后聘任或解聘，2个转让日内公告报备[13] - 解聘应具充分理由，解聘或辞职2个交易日内公告报备[14] 离职交接 - 离任前需审查，完成移交且公告披露后辞职生效[14] 空缺处理 - 空缺时先由董事长代行，后指定董事或高管代行并公告报备[15]