制度决策 - 2025年8月28日公司通过《制定<总经理工作制度>》，表决7同意0反对0弃权，无需股东会审议[2] 总经理任期 - 总经理每届任期三年，连聘可连任[7] 会议安排 - 总经理办公例会每月召开一次，临时会议按需决定[14] 工作报告 - 总经理每年向董事会作一次年度工作报告[19]