市值管理原则与目标 - 目的是引导市场价值与内在价值趋同，实现公司整体利益和股东财富增长[7] - 应遵循合规性、系统性、科学性、规范性、常态化原则[7][8] 管理架构与职责 - 由董事会领导，董事会秘书是具体负责人，董事会办公室是执行机构[10] 市值管理措施 - 通过并购重组提升资源配置效率和公司质量价值[14] - 适时建立股权激励长效机制[14] - 制定股东回报规划，具备条件时采用现金分红[14] - 与投资者建立沟通机制，加强投资者关系与公共关系管理[16] - 健全信息披露制度，及时公平披露重要信息[16] - 依法合规运用股份回购工具，稳定市场情绪和维护股东权益[17] - 剥离不适应长期战略业务或资产，集中资源提升核心竞争力[19] - 审慎灵活运用再融资策略，充实资本金或降低财务成本[19] 股价预警与应对 - 连续十个交易日内公司股票收盘价格跌幅累计达10%或低于最近一年最高收盘价格30%，投关人员预警并分析原因[21] - 连续二十个交易日内公司股票收盘价格跌幅累计达20%或低于最近一年最高收盘价格50%，判定为股价短期连续或大幅下跌[22] - 董事会办公室定期监控市值、市盈率、市净率等关键指标并预警[21] - 股价下跌可与股东交流、发布公告、自愿披露信息、采取市值管理方式稳定股价[21][22] 合规要求 - 公司及相关人员不得操控信息披露、内幕交易、操纵股价等[24] 制度相关 - 本制度未尽事宜适用相关法规、规则及公司章程[26] - 本制度自董事会审议通过之日起施行[27]