委员会组成与任期 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，两名独立董事[3] - 委员任期每届不超三年，连选可连任[4] 会议相关规定 - 会议召开前三日通知委员，紧急情况除外[13] - 三分之二以上委员出席方可举行[13] - 决议须全体委员过半数通过[13] - 会议记录保存不少于十年[16] 政策与职责 - 董事薪酬报董事会同意并股东会审议，高管报董事会批准[9] - 负责制定考核标准、审查薪酬政策方案[6] - 召集人或二分之一以上委员可提议召开不定期会议[11] 补选规定 - 委员人数不足六十日内完成补选[4]