激励计划流程 - 2025年9月12日薪酬与考核委员会二次会议审议激励计划议案[11] - 2025年9月19日董事会四次会议通过激励计划议案[11] - 2025年9月20 - 29日公示拟激励对象名单[11] - 2025年10月9日股东会通过激励计划议案[12] - 2025年10月9日薪酬与考核委员会三次会议通过授予议案[12] - 2025年10月9日董事会五次会议通过授予议案[12] 激励计划数据 - 授予日为2025年10月9日[15] - 授予149人，共405.4216万股，占总股本1.0492%[15] - 授予价格7.37元/股[15] 激励计划规则 - 有效期最长不超36个月[15] - 限售期为12个月、24个月[16] - 两个解除限售期比例均为50%[16][17] 激励对象条件 - 公司财报和内控审计无否定或无法表示意见[19] - 上市后36个月内无未按规定分配利润情形[19] - 12个月内未被认定不适当人选[19] - 12个月内无重大违法违规处罚[19] 其他 - 激励计划授予条件已成就[20] - 独立财务顾问认为符合规定[21] - 授予后需信息披露并办后续手续[21]