激励计划进程 - 2025年9月11日提名与薪酬考核委员会和董事会审议通过激励计划议案[8][9] - 2025年9月13日披露首次授予激励对象名单及公示情况[10] - 2025年9月30日股东大会审议通过激励计划议案[10] - 2025年9月30日提名与薪酬考核委员会和董事会审议通过调整及授予议案[15] - 2025年10月9日披露内幕信息知情人自查报告[11] 激励计划调整 - 5.6万份激励对象自愿放弃的股票期权作废[16] - 首次授予激励对象人数由238人调整为224人[16] - 拟授予限制性股票总额1000万股，首次授予906万股，预留94万股[17] - 拟授予股票期权总额调整为994.4万份，首次授予调整为921.4万份[17] 首次授予情况 - 2025年9月30日为首次授予日[19] - 向32名激励对象授予906万股限制性股票，授予价4.8元/股[21] - 向224名激励对象授予921.4万份股票期权，行权价7.68元/股[21] 其他情况 - 截至法律意见书出具日，公司及激励对象不存在不得实施或参与激励计划情形[22][23] - 公司尚需履行信息披露义务并办理首次授予登记手续[24]